Ricerca e Selezione del personale
Quando il profilo che cerchi è una figura che vuoi assumere direttamente, la Ricerca e Selezione è il processo giusto. Ti affianchiamo in tutte le fasi: dalla definizione della job description, alla ricerca attiva sui canali più efficaci, fino al colloquio finale con la rosa dei candidati che ti presentiamo.
Cosa comprende il nostro servizio
- Analisi del ruolo e della job description insieme al cliente
- Definizione del candidate persona (hard skill, soft skill, seniority)
- Pubblicazione annunci sui canali più performanti (job board, LinkedIn, bacini proprietari)
- Ricerca attiva (head-hunting) sui ruoli specialistici e manageriali
- Screening curriculum e short-list
- Colloqui motivazionali e tecnici
- Reportistica trasparente con scheda candidato per ogni finalista
- Garanzia di sostituzione in caso di mancato superamento del periodo di prova
A chi è utile
- Aziende che assumono direttamente e vogliono delegare lo screening
- Ricerche di profili specialistici difficili da trovare autonomamente (tecnici, quadri, manager)
- Assunzioni con time-to-hire stretto
Aut. Min. Provv. Prot. n. 0019505 del 28/12/2023 — Sez. I Albo Informatico Agenzie per il Lavoro | CCNL applicato: Agenzie per il Lavoro